Ben je klantgericht en wil je er mee voor zorgen dat inburgeraars actief kunnen deelnemen aan de samenleving? Wil je samen met de lokale besturen werken aan een duurzaam participatieaanbod voor nieuwkomers? Kan je bovendien anderen enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Doel van je functie
Het inburgeringstraject maakt nieuwkomers wegwijs in Vlaanderen. Het bestaat uit:
- lessen maatschappelijke oriëntatie (MO);
- Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
- een traject naar werk (via VDAB);
- en een participatietraject.
Meer informatie vind je op www.integratie-inburgering.be/inburgering.
Als brugfiguur vorm jij de brug tussen inburgeraars, lokale besturen, organisaties en de betrokken medewerkers van het Agentschap Integratie en Inburgering. Je verkleint de kloof tussen vraag en aanbod in het participatietraject en begeleidt zowel inburgeraars als organisaties in dit proces.
Je werkt samen met het organisatienetwerk Oost-Brabant. Dat zet in op het bevorderen van maatschappelijke participatie van anderstalige nieuwkomers.
Je verantwoordelijkheden
- Je vertrekt vanuit de noden van de inburgeraars. Binnen het participatietraject zorg je voldoende aanbod is voor deze noden. Jouw kernopdracht is inburgeraars en organisaties met aanbod met elkaar verbinden.
- Je voert verkennende gesprekken met inburgeraars over hun interesses, talenten en noden. Binnen het participatietraject ben je hun eerste aanspreekpunt.
- Je begeleidt inburgeraars (individueel of in groep) bij het leggen van eerste contacten met organisaties. Daarbij stimuleer je hen om ook zelf initiatief te nemen om een plaats te vinden voor het participatietraject die bij hen past. Je zorgt voor een warme en vlotte doorverwijzing van de inburgeraar naar de organisatie.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht mee over passende invullingen van het participatietraject. Daarbij vertrek je steeds vanuit de persoonlijke achtergrond, leefwereld en ambities van de inburgeraar.
- Met de lokale besturen binnen het organisatienetwerk Oost-Brabant bouw je duurzame contacten uit. Je informeert hen over de profielen, de noden en de interesses van inburgeraars in hun stad of gemeente.
- Je helpt de lokale besturen om het bestaande aanbod beter te doen aansluiten op de noden. Je signaleert potentieel nieuw aanbod, waarbij je ook de knelpunten binnen het aanbod aanwijst.
- Je brengt per gemeente de bestaande contactpersonen en toeleiders in kaart.
- Je neemt regelmatig deel aan het regionale overleg van onze trajectbegeleiders in Vlaams-Brabant.
- In functie van de nood van de inburgeraars ga je op zoek naar organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan het participatietraject. Je sensibiliseert hen voor het belang van maatschappelijke participatie en de meerwaarde van een divers netwerk.
- Je motiveert inburgeraars om deel te nemen aan het traject en begeleidt hen in dat proces.
- Je leidt de inburgeraars, lokale besturen en organisaties op een kwalitatieve manier toe naar duurzame oplossingen. Je schetst daarbij een helder profiel van de inburgeraar. Zo help je hen om een passende en betekenisvolle plek te vinden in de samenleving.
- Je werkt nauw samen met de medewerkers van het organisatienetwerk en wordt strategisch aangestuurd door de werkgroep. Je vertaalt de strategische doelstellingen van het project naar operationele voorstellen.
- Je verwerkt de gegevens van de inburgeraar in een online opvolgsysteem. Je staat in voor de administratie van de dossiers.
- Je ontwikkelt draaiboeken, stappenplannen en voorbeeldflows.
- Je behoudt het overzicht over relevante gegevens, zoals: interesses, noden en deelnames aan activiteiten.
- Je werkingsgebied omvat de steden en gemeenten die deel uitmaken van het organisatienetwerk Oost-Brabant.
- Je rapporteert aan de integratiecoördinator van Vlaams-Brabant.
Je profiel
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, en minstens één andere taal is een troef.
- Je hebt kennis van de sociale kaart of bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je bent sociaal, cultuursensitief en durft het woord te nemen in groep.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken: je plant, volgt op, stemt af en evalueert in samenspraak met de betrokken partijen.
- Je gelooft in de kracht van participatie als hefboom tot integratie en hebt oog voor ieders talent.
- Je werkt heel graag zelfstandig en bent sterk in plannen en organiseren.
- Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
- Je kan werken met MS Office en andere digitale hulpmiddelen die je onder meer kan inzetten om met anderstaligen te communiceren.
- Je bent flexibel inzetbaar. Dit betekent dat je werkt waar de nood het hoogst is: bij inburgeraars, organisaties én lokale besturen.
- Je bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende lokale besturen binnen het organisatienetwerk.
Wat bieden we jou?
- Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur vanaf februari 2026 voor 9 maanden (met mogelijkheid tot verlenging).
- Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3491,17 en € 5527,14).
- Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
- Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering.
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
- Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
Je standplaats is Leuven. Je bent bereid om je te verplaatsen binnen de hele regio.
Hoe solliciteer je?
Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 2/01/2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een schriftelijke opdracht. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 7/01/2026.
