Wil je meehelpen om Brusselse inburgeraars te begeleiden in hun traject naar werk? Heb je voeling met de arbeidsmarkt en de drempels die nieuwkomers daarin kunnen tegenkomen? Kijk je graag naar de kansen - zelfs in moeilijke situaties? Dan is deze vacature voor jou!
Doel van je functie
Het Agentschap Integratie en Inburgering maakt via haar inburgeringsprogramma nieuwkomers wegwijs in Vlaanderen en Brussel. Het bestaat uit: lessen maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren (NT2 – via onze partners), een traject naar werk en een participatietraject.
Het Vlaamse inburgeringstraject behoort de tot best uitgewerkte van de OESO. De voorbije jaren deden we al veel om de band tussen inburgering en werk te versterken want werk biedt nieuwkomers kansen op een betere toekomst. De Vlaamse Regering keurde vorig jaar het ‘Plan activering van inburgeraars’ goed om nieuwkomers meer kansen te bieden en hun bijdrage aan de economie te vergroten. Binnen dit project zullen wij onze exper-tise inzetten om te helpen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog beter op elkaar af te stemmen. Dat is de grotere context van jouw functie. Verschillende piloten lopen tot eind 2026. Vanaf 1 januari 2027 worden de proeftuinen structureel verankerd in de werking van het Agentschap voor Inburgering en Integratie.
Als trajectcoach werk koppel jij de vragen van inburgeraars met bestaand en nieuw aanbod in (beroeps)oplei-dingen, studies en (begeleiding naar) werk. Je werkt hiervoor samen met onze trajectbegeleiders, die onze klanten ondersteunen tijdens het hele inburgeringstraject en onze partners (bijvoorbeeld Actiris, VDAB Brussel, Tracé, AAZW’s en mentoraatsprojecten).
Je verantwoordelijkheden
- Je werkt een traject naar werk uit op maat van je klanten door een concreet stappenplan op te stellen. Je volgt je klant op in een taal die je klant begrijpt.
- Je motiveert je klant en geeft hierbij een realistisch beeld van wat wel en niet kan.
- Je zorgt voor een gerichte doorverwijzing naar de juiste organisatie, (beroeps)opleiding, studies en (begeleiding naar) werk.
- Je geeft de klant relevante informatie over soorten contracten en tewerkstellingsmaatregelen en het belang daarvan (statuut zelfstandigen, schijnzelfstandigheid, zwartwerk, IBO, taalcheques, etc.).
- Je oriënteert de klant naar aanbod om mogelijke drempels te verlagen en/of kansen te benutten.
- Je bouwt een goed overzicht uit van de arbeidsmarkt en bestaande dienstverlening in Brussel. Dat doe je door op zoek te gaan naar relevante partners en ermee samen te werken.
- Je brengt de noden en de competenties van en kansen voor werkzoekenden en werkgevers in kaart.
- Je coacht en denkt proactief mee over de invulling van het traject naar werk.
- Je informeert collega’s en (ex)-inburgeraars correct over verschillende werkgevers, organisaties en hun vacatures.
- Je registreert zeer nauwkeurig in het klantvolgsysteem. Ook andere administratie en planning houd je nauwgezet bij.
Je profiel
- Je hebt voeling met de opdrachten van ons agentschap en kent de grote lijnen van het inburgeringstraject.
- Je hebt een goed zicht op de Brusselse arbeidsmarkt, zoals de belangrijkste actoren en de ondersteuning per sector. Ervaring in het begeleiden van werkzoekenden naar werk is een pluspunt.
- Je bent klantgericht. Je hebt een empathische en coachende houding. De klant staat voorop, maar je houdt ook rekening met de belangen van onze organisatie. Kennis van gesprekstechnieken is een pluspunt.
- Je bent enthousiast en constructief. Je kan mensen op een positieve manier motiveren om actie te ondernemen.
- Je legt makkelijk contacten.
- Je kan grenzen stellen, afstand nemen waar nodig en je respecteert de deontologische afspraken.
- Jouw administratieve opvolging is zeer nauwkeurig.
- Je bent vertrouwd met het werken in een divers team.
- Je kan je snel inwerken. Je bent creatief en neemt initiatief.
- Je hebt een analytisch vermogen : je bent in staat om te rapporteren en de geleerde lessen en goede praktijken te verwerken.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Een andere taal kunnen spreken en ervaring in meertalig werken zijn grote pluspunten.
Wat bieden we jou?
- Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
- Een uitgebreid onthaalprogramma en inwerkperiode
- Een voltijds contract t.e.m. 31/12/2025.
- Een loon volgens barema B1C/B1B (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.820,92 en € 5.280,45)
- Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
- Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
Je standplaats is Brussel. Je bent bereid je te verplaatsen naar andere vestigingen binnen de regio.
Hoe solliciteer je?
Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 01/06/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).
